Raphwells a écrit : ↑02 sept. 2022, 10:23
JoeDalton a écrit : ↑01 sept. 2022, 22:02
Son point de vue est audible, mais ce n'est pas forcément la seule option.
Si un représentant engage son club de supporters lors d'une réunion avec le club (p.ex. "pas de fumigènes"), il ne doit pas être présent au match (IDS ou pas) pour que la décision soit appliquée par son club de supporters...
Pour le reste, comme tu dis, tout le monde doit mettre de l'eau dans sa Jup' et le dialogue doit prévaloir.
Dans une certaine mesure, c'est exact mais s'il faut modifier qqch dans l'arrangement ou réagir à un problème un jour de match, il faut alors changer d'interlocuteur avec les éventuels problèmes de communication qui peuvent s'en suivre. Je ne dis pas que c'est un argument suffisant pour imposer le dialogue avec un non IDS mais il ne faut pas non plus prétendre que ça ne poserait jamais de problème ou de difficulté.
Être présent à une réunion n'implique pas d'être présent au match, peu importe qu'on soit IDS ou pas.
Les clubs de supporters sont engagés par leurs représentants: une décision acceptée par un CDS doit être relayée et appliquée par les dirigeants et membres des CDS.
S'il y a une adaptation à apporter un jour de match, ce sont les représentants présents au match qui doivent être contactés et appliquer la décision.
C'est d'ailleurs valable pour nos dirigeants: le jour où il est décidé de laisser rentrer gratuitement les supporters, ça reste valable même si Pierre François est malade un jour de match...

Si on veut considérer les clubs de supporters comme des entités officielles et responsables, cela implique aussi de considérer ce rôle de représentation / délégation: ce n'est pas Lambert ou Thema qui s'engagent personnellement mais bien les Naniot et les S&M.
Le principe imposé par PF est donc audible, mais ce n'est pas la seule manière de fonctionner.
Pour reprendre l'analogie de TOS: si les gouvernements n'avaient jamais accepté de discuter avec des représentants "un peu limite" de groupes radicaux, sous prétexte qu'ils sont recherchés par la police, ça continuerait à péter dans tous les sens au Pays Basque et en Irlande...
Par contre, je me dissocie TOTALEMENT de la démolition de notre équipe et du travail de la direction, qui ne peuvent être réduits à ce problème de charte.